Søk

Vi (MRU) arbeider for at menneskerettigheter, slik de fremkommer i internasjonale menneskerettighetskonvensjoner, får innpass i psykologisk kunnskap og virksomhet.

Sentralstyrets arbeidsutvalg (AU) forbereder saker for Norsk psykologforenings sentralstyre.

Testutvalget er et faglig ekspertråd i saker som primært omhandler psykologiske tester og kartleggingsverktøy.

Vi (FPU) utreder saker som ligger innenfor vårt område og kommer med tilrådninger både med hensyn til prinsipielle synsmåter og konkrete tiltak.

Vi behandler klager fra psykologer på vedtak vedrørende søknader om spesialistgodkjenning eller vedlikehold av spesialiteten.

Vi jobber for å fremme psykologstudenters interesser.

Velkommen til oss! Her finner du informasjon om vårt mandat, aktiviteter, saker og aktuelle arrangement. Vår målgruppe er alle psykologer som ikke er spesialister.

I Psykologforeningen har vi mange forskjellige råd og utvalg, med ulike ansvarsområder og mandater.

Vi har særlig ansvar for inntekts- og arbeidsbetingelser for selvstendig næringsdrivende psykologer, og er underlagt Lønns- og arbeidsmarkedsutvalget.

Lønns- og arbeidslivsutvalget

Det er oppnevnt samarbeidsutvalg mellom avtalespesialister og regionalt helseforetak i hvert av de fire regionale foretaksområdene.

Vi (AFEK) behandler anker fra klager og påklagede medlemmer, på Fagetisk råds vedtak i fagetiske klagesaker.

Vi skal styrke Psykologforeningens arbeid innen feltet og bidra til at psykologer som arbeider innenfor rettspsykologi og sakkyndighet har oppdatert kunnskap, og yter gode faglige tjenester.

Mandat

Vi skal sørge for at Psykologforeningen har et overblikk over profesjonens muligheter og utfordringer for å oppfylle sitt samfunnsmandat.

Vi skal bistå både medlemmene og Sentralstyret i fagetiske spørsmål, og selv fremsette forslag som vi finner nødvendig for å fremme norske psykologers fagetiske standard.

Bruk av video i forbindelse med psykologers utførelse av sakkyndighetsarbeid har blitt mer vanlig. Her finner du informasjon om:

Disse ble først vedtatt på FOSAPs årsmøte 28. og 29.09.2007, og senere vedtatt på Landsmøtet 2007. Revisjon ble vedtatt av Sentralstyret 22.11.2016.

Disse ble vedtatt på årsmøtet i NNF 2006, og justert på årsmøtene i 2009 og 2010.

Vi skal øke kunnskapen om LHBT, dele kunnskap og erfaring om LHBT-spørsmål, kjønnsmangfold, sexologi og feminisme.

Vi er rådgivende organ for sentralstyret og koordinerer og innstiller saker fra fagutvalgene til sentralstyret.

Tespolitisk utvalg dannet en arbeidsgruppe som skulle sette seg inn i problemstillinger knyttet til bruk av ulike tester, verktøy og utredningsmetoder (TVU) i møte med personer som har en annen kulturell og/eller språklig bakgrunn enn den som testen/metoden var utviklet i eller for.

Valgkomiteen består av leder, nestleder, tre medlemmer og to varamedlemmer. Disse velges for perioden mellom landsmøtene.

Nærmer du deg slutten av psykologistudiene, eller har du kanskje fullført allerede? Overgangen fra studentlivet til arbeidslivet som psykolog kan se ulik ut for mange. I denne veiledningen gir vi deg innsikt i ulike arbeidsmuligheter du har, råd om jobbsøking, informasjon om lønn og spesialisering, og tips for en vellykket start som nyutdannet psykolog.

Vi har ansvar for kvaliteten i spesialistutdanningen for spesialiteten i klinisk nevropsykologi, sammen med foreningens kurs- og utdanningsavdeling. Våre medlemmer leder foreningens spesialistkurs og sørger for det faglige innholdet i kursene.

Lover for Norsk psykologforening (Vedtatt 24. november 1978 og med endringer i 1980, 1981, 1982, 1983, 1987, 1989, 1991, 1993, 1995, 1998, 2001, 2004, 2007, 2010, 2013, 2016, 2019 og 2022).

Vedtatt midlertidig av Sentralstyret i h.t. landsmøtevedtak 2004, vedtatt av Landsmøtet 2007, endret på Landsmøte 2016.

Prisen for årets doktorgrad deles ut årlig på Psykologikongressen.

Norsk psykologforening ble etablert i 1934, og er en profesjonsforening for psykologer og profesjonsstudenter i Norge. Vi er tilsluttet hovedorganisasjonen Akademikerne.

Vedtatt på landsmøtet i 2010 med endringer i 2016 og 2019.

1.1

Når vi publiserer innhold i sosiale medier, vil vi framstå som én tydelig avsender med helhetlig tilstedeværelse i alle flater. Dette forsterker foreningens identitet. 

Her finner du maler og materiell til nedlasting, basert på Psykologforeningens visuelle identitet.