Søk

Dette tariffområdet omfatter ansatte i de statlig eide helseforetakene, og i den private stiftelsen Lovisenberg Diakonale sykehus.

Dette tariffområdet omfatter alle kommuner og fylkeskommuner unntatt Oslo kommune, og en rekke kommunale og interkommunale virksomheter.

Psykologforeningen organiserer medlemmer i en rekke privateide institusjoner innen spesialisthelsetjenesten og private familievernkontorer. Virke er arbeidsgiverforeningen for disse virksomhetene. Psykologforeningen er part i 5 Landsoverenskomster (tariffavtaler) i det såkalte HUK-området (helse, utdanning og kultur) i Virke.

Søknad om godkjenning av autorisasjon og lisens behandles av

Her finner du informasjon om hvordan det er å være tillitsvalgt i Psykologforeningen, og lenker til nyttige dokumenter og kurs.

Hvilke rettigheter har du som gravid i en midlertidig stilling?

Kan jeg kreve å få fri med lønn for å gå til psykolog i arbeidstiden?

Hvor mye innflytelse har tillitsvalgte i ansettelsesprosesser?

Når har en pasient rett til en ny vurdering av sin helsestatus?

Hva kan arbeidsgiveren skrive i en attest?

Kan du bli psykolog hvis du har en straffedom?

Hva slags betaling har en sakkyndig krav på hvis rettssaken blir avlyst?

Kan du få betalt permisjon når barnet ditt begynner i barnehage?

Vi har samlet alt du trenger å vite om dine ferierettigheter på ett sted.

Det er helt grunnleggende for personvernet at opplysninger som står i pasientjournalene er korrekte. Opplysninger om pasienten som er journalført, vil alltid følge pasienten.

Psykologforeningen ønsker å motta gode eksempler på internkontrollsystem. Dersom du har utarbeidet et system eller et sett med skriftlige rutiner, er det fint om du sender det til

En pasientjournal er en samling eller sammenstilling av opplysninger om en pasient i forbindelse med at det ytes helsehjelp (1). Slike journaler skal opprettes i alle typer virksomheter der det ytes helsehjelp.

Kravet om faglig forsvarlighet er en minstestandard som skal beskytte pasienten mot en behandling som er skadelig eller uten virkning.

Hva er bakgrunnen for et systemtilsyn fra Helsetilsynet, og hvordan skal du som privatpraktiserende psykolog forholde deg dersom du mottar varsel om tilsyn?

For mange er det å bytte jobb en stor stor og viktig endring i livet. Vi vil at du skal føle deg trygg i denne prosessen, og har derfor laget en liste over alt du trenger å vite når du skal forhandle din nye lønn.

Forsikring er aktuelt der det er liten risiko for at noe galt skal skje og der det samtidig er stor økonomisk skade dersom uhellet er ute.

To ganger i året arrangerer vi grunnkurs for tillitsvalgte.

Ved oppstart av privatpraksis må du skaffe deg oversikt over nødvendige og lovpålagte forsikringer. Her har vi laget en oversikt over de viktigste.

Kollektiv ansvarsforsikring for Psykologforeningens medlemmer.

En uføreforsikring skal du inngå fordi du vil være trygg på hva slags inntekt/økonomi du får uansett hva som skjer med deg.

Alle som blir innkalt som vitne i retten har plikt til å møte. Psykologer må imidlertid forholde seg til taushetsplikten også i rollen som vitne. Taushetsplikten for helsepersonell reguleres av helsepersonellovens § 21.

EUs personvernforordning, General Data Protection Regulation (GDPR), gjelder fra våren 2018. Reglene er en del av den nye personopplysningsloven som er på trappene. For psykologer som yter helsehjelp, vil ikke endringene ha stor betydning.

Psykologforeningen er forpliktet av EUs personvernforordning (GDPR) til å redegjøre for hvordan vi behandler personopplysninger. Her kan du lese vår personvernerklæring:

Før avslutning av praksis er det viktig at privatpraktiserende psykologer kontakter Norsk helsearkiv eller inngår kollegaavtale om overføring av pasientjournaler.

I desember 2021 avsa Høyesterett en dom som er relevant for alle psykologer.

Alle ansatte skal få vite om ledige stillinger på arbeidsplassen. Ansettelser i det offentlige krever at den best kvalifiserte søkeren skal ansettes, som ofte betyr at stillingen må lyses ut eksternt.

Noen ganger har arbeidsgiver behov for å si opp ansatte for å kunne drive virksomheten videre eller ved nedleggelse av hele eller deler av bedriften. Arbeidsmiljøloven og tariffavtaler regulerer hvilke rettigheter de ansatte har i en slik prosess.

Dersom du er selvstendig næringsdrivende, gründer eller frilanser og ikke sparer til pensjon selv, får du kun alderspensjon fra folketrygden.

Pensjon angår oss alle. I korte trekk er pensjon en forsinket lønnsutbetaling, det er det du skal leve av når du blir pensjonist.

Merverdiavgiften reguleres av merverdiavgiftsloven. Den hjemler også flere unntak fra avgiftsplikten. For psykologer er unntakene for helse- og undervisningstjenester særlig relevante. De fleste psykologtjenester skal det altså ikke beregnes merverdiavgift av, og en har dermed ikke fradragsrett for merverdiavgift. Som privatpraktiserende er det imidlertid viktig å være oppmerksom på noen grensetilfeller.

Ved å drive privatpraksis er du både ansvarlig for å føre journaler og å ha et journalsystem. Slik har den enkelte psykolog også plikt til å sikre forsvarlig oppbevaring av journalene.

Det er flere måter å organisere en privatpraksis på. De ulike selskapsformene har både fordeler og ulemper. Her er en oversikt over de mest relevante.