Ledelse handler om utøvelse av makt og ivaretakelse av verdier. Når vi snakker om god og dårlig ledelse, så handler dette ikke bare om resultater for virksomheten, men også om hva som ansees som godt, og hva som er oppleves som viktig. Dette viser at moral, verdier og etikk er svært relevant også for utvikling av ledere og ledelse i en virksomhet.